Garantizar la preparación, consolidación y análisis de la información financiera del Grupo, asegurando la emisión oportuna y confiable de los estados financieros individuales y consolidados, mediante la correcta aplicación de las NIIF, contribuyendo a la toma de decisiones, el cumplimiento regulatorio y la atención de auditorías.
Principales responsabilidades
- Participar en el proceso mensual de consolidación financiera, asegurando la integridad y razonabilidad de la información.
- Elaborar y analizar estados financieros individuales y consolidados de holdings, incluyendo eliminaciones intercompañías.
- Asegurar el cumplimiento de obligaciones tributarias, societarias y legales dentro de los plazos establecidos.
- Brindar soporte técnico en auditorías internas y externas.
- Participar en proyectos de automatización, transformación digital y mejora continua de los procesos financieros.
- Analizar e implementar cambios derivados de nuevas Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
Requisitos:
Formación
- Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA) o Ingeniería en Contabilidad y Auditoría.
Experiencia
- Entre 3 y 5 años de experiencia en: - Auditoría externa o consolidación financiera.
- Grupos empresariales, holdings o compañías con subsidiarias.
- Elaboración y análisis de estados financieros consolidados.
Conocimientos: - SAP S/4HANA.
- Excel avanzado.
- Elaboración e interpretación de estados financieros.
- Estados financieros consolidados.
- Eliminaciones intercompañías: - Inversiones vs. patrimonio.
- Cuentas por cobrar y pagar.
- Ventas y compras entre compañías.
- Dividendos.
- Préstamos e intereses.
- Utilidades no realizadas.
- Estado de Flujo de Efectivo (NIC 7).
- Estado de Cambios en el Patrimonio.
- Dominio de las siguientes normas: - NIIF 3, NIIF 10, NIIF 15 y NIIF 16.
- NIC 1, NIC 7, NIC 12, NIC 16, NIC 21, NIC 36 y NIC 37.
Deseable
- Power BI.
- Experiencia en automatización y transformación digital de procesos financieros.
Competencias clave
- Pensamiento analítico.
- Atención al detalle.
- Organización y planificación.
- Orientación a resultados.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo colaborativo.
- Adaptabilidad al cambio.
- Proactividad para impulsar mejoras continuas.
