Analista de Talento Humano

Si te apasiona la gestión de personas, el desarrollo organizacional y te entusiasma formar parte de la industria de la eduación en el exterior, ¡esta oportunidad en Viajes y Viajes es para ti!

En Viajes y Viajes nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos proactivo/a y organizado/a para sumarse a nuestro equipo.

Objetivo del Cargo

Dar soporte integral a la gestión del talento humano, abarcando desde la atracción y selección de personal hasta el desarrollo organizacional, la nómina y el cumplimiento legal de la empresa.

Funciones Principales

- Atracción y Selección: Manejo de procesos completos de reclutamiento y selección de personal.
- Nómina y Legal: Gestión de nómina y aplicación/seguimiento de la legislación laboral vigente.
- Desarrollo Organizacional: Ejecución de evaluaciones de desempeño y gestión del clima laboral.
- Seguridad y Salud Ocupacional: Supervisión y seguimiento de los procesos e indicadores de SSO.
- Gestión Operativa: Manejo y reporte de datos del área.

Requisitos del Perfil

- Formación académica: Título de tercer nivel en Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares o de generalista de RRHH.
- Herramientas: Dominio de Excel a nivel intermedio (indispensable para reportes y nómina).
- Conocimientos clave: Legislación laboral ecuatoriana y normativa de Seguridad y Salud Ocupacional.

Competencias y Habilidades

- Habilidad para el manejo y relación con el personal.
- Proactividad e iniciativa.
- Excelente capacidad de organización y planificación.
- Autonomía en la toma de decisiones y gestión de tareas.

Salario ofertado: $700