Analista de Talento Humano y Nomina
1 VacantesRecursos Humanos en Quito, Pichincha
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Quito
- Activo desde: 24/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
¿Te apasiona la gestión del talento con propósito y te motiva desarrollar entornos laborales positivos y de alto rendimiento?
¡Únete al equipo de la Cámara de Comercio de Quito, la organización de representación gremial más influyente del país!
Buscamos un/a Analista de Talento Humano y Nómina con alto compromiso, atención al detalle y sólidos conocimientos en legislación laboral, para ejecutar procesos clave como selección, contratación, capacitación y desarrollo, nómina y clima organizacional.
Funciones principales:
- Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
- Coordinar la inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
- Gestionar procesos de offboarding, cálculo de liquidaciones y actas de finiquito.
- Calcular y procesar la nómina mensual, incluyendo aportes y beneficios sociales.
- Controlar y registrar el ausentismo laboral.
- Coordinar los procesos de capacitación y desarrollo.
- Apoyar la ejecución de actividades de clima laboral y cultura organizacional.
Requisitos:
- Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.
- Conocimiento de legislación laboral, procesos de nómina y herramientas de gestión de RRHH.
- Manejo intermedio/avanzado de Excel.
- Certificación Kudert (deseable)
- Habilidades en organización, confidencialidad, comunicación y orientación al detalle.
- Seguro de salud y vida
- Capacitación continua en la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Quito