Analista Junior de Administración de Talento Humano
5 Vacantes
Publicado el 03 de abril
en
Administración en Quito, Pichincha
Descripción
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Quito
- Activo desde: 03/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 5
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
* NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL: Tercer nivel / Tecnólogo Superior / Técnico Superior, en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas/Negocios; Administración Pública; Psicología Industrial y Organizacional, Comercial, Gerencia y Liderazgo.
* TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERAL: 2 años, 6 meses / 5 años /6 años, en Subsistemas de Talento Humano, leyes y normativa conexa
* Temática de la Capacitación: Gestión administrativa, financiera, normativa legal, normativa de la Superintendencia de Bancos, gestión del talento humano, gestión de nómina y remuneraciones, sistemas y subsistema de talento humano del ente rector de la materia.
Nota: Conocimiento y experiencia en procesos de concursos abiertos de méritos y oposición.
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.