Arquitecto de Soluciones

Misión: Diseñar y liderar la implementación de soluciones tecnológicas que satisfagan las necesidades de negocio de la organización. Actúar como enlace entre las áreas técnicas y de negocio, asegurando que las soluciones sean viables, escalables, seguras y alineadas con la estrategia de la empresa.

Responsabilidades Principales:

- Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas viables.
- Diseñar arquitecturas de sistemas que integren aplicaciones, servicios y plataformas de manera eficiente.
- Definir lineamientos, estándares y mejores prácticas de arquitectura.
- Evaluar tecnologías, herramientas y plataformas para su adopción.
- Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y gestión de proyectos para garantizar la correcta implementación de soluciones.
- Documentar diseños técnicos, diagramas de arquitectura y planes de implementación.
- Asegurar la escalabilidad, seguridad, rendimiento y mantenimiento de las soluciones propuestas.
- Participar en la planificación estratégica de TI.
- Apoyar la resolución de problemas técnicos complejos y liderar revisiones de arquitectura.

Requisitos:

Educación:

- Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o afines.

Experiencia:

- 5+ años de experiencia en desarrollo de software, arquitectura de aplicaciones o sistemas.
- Experiencia liderando proyectos de transformación digital o implementación de soluciones empresariales.
- Conocimiento de arquitecturas cloud (AWS, Azure, GCP), microservicios, APIs, integración de sistemas, bases de datos y ciberseguridad.

Conocimientos Técnicos:

- Modelado de arquitectura (UML, ArchiMate, etc.).
- Frameworks de arquitectura empresarial (TOGAF, Zachman, etc.).
- Metodologías ágiles (Scrum, SAFe) y DevOps.
- Gestión de APIs, middleware, contenedores (Docker, Kubernetes).
- Seguridad de aplicaciones y cumplimiento normativo.

Habilidades:

- Pensamiento estratégico y enfoque analítico.
- Habilidad de comunicación efectiva con stakeholders técnicos y no técnicos.
- Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.
- Adaptabilidad al cambio y aprendizaje continuo.

Competencias Clave:

- Orientación a resultados
- Resolución de problemas
- Visión integral del negocio
- Liderazgo técnico
- Innovación y pensamiento disruptivo

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