Asesor de Ventas de Servicios de Talento Humano Teletrabajo

Como Asesor de Ventas de Servicios de Talento Humano, tu rol abarca una amplia gama de actividades relacionadas con el desarrollo profesional y organizacional. Tus responsabilidades incluyen:

1. Prospección:
- Identificar clientes potenciales a través de diversas fuentes, como investigaciones en línea, redes sociales, eventos profesionales y bases de datos.
- Realizar llamadas en frío, enviar correos electrónicos y participar en ferias y eventos de reclutamiento para establecer contacto con posibles clientes.

2. Venta:
- Presentar de manera efectiva una variedad de productos y servicios, que pueden incluir cursos, programas de maestría, servicios de selección de personal, outplacement, evaluaciones psicológicas y evaluación de riesgos psicosociales y clima organizacional.
- Personalizar las propuestas de venta para satisfacer las necesidades y objetivos específicos de cada cliente.
- Negociar los términos de venta, incluidos precios y plazos de entrega, para cerrar acuerdos exitosos.

3. Cierre:
- Guiar a los clientes a través del proceso de compra o contratación, proporcionando asistencia y orientación en cada etapa.
- Coordinar con el equipo administrativo para garantizar una experiencia fluida y sin problemas para los clientes durante el proceso de registro o implementación de servicios.

4. Seguimiento postventa:
- Mantener una comunicación regular con los clientes después de la venta para garantizar su satisfacción y resolver cualquier problema o inquietud.
- Recopilar comentarios y sugerencias de los clientes para mejorar continuamente los servicios ofrecidos.
- Identificar oportunidades para ofrecer servicios adicionales o complementarios, como programas de desarrollo profesional o soluciones personalizadas de talento humano.