Asistente de Gerencia

En esta posición, la persona seleccionada será responsable de brindar apoyo directo a la gerencia en diversas tareas administrativas, comerciales y financieras. El rol requerirá una persona con experiencia previa en posiciones similares,deberá tener capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos establecidos será clave en esta posición, es fundamental contar con un alto nivel de autonomía y proactividad para desempeñar eficazmente las labores asignadas.

Si te consideras una persona proactiva orientado al trabajo en equipo y a resultados, ¡te invitamos a postularte!




ESTUDIOS:
Titulo de Tercer Nivel en Carreras de Administración de Empresas, Negocios Internacionales o carreras a fines.

EXPERIENCIA:

2 a 3 años en cargos similares.


FUNCIONES:
Brindar soporte administrativo directo al Gerente en la planificación y ejecución de proyectos.??????
Filtrar y gestionar llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia.
Toma de decisiones estratégicas basadas en datos, análisis numérico y modelos estadísticos.
Organizar y mantener actualizada la agenda del Gerente, programando reuniones,eventos, citas y compromisos.
Preparar documentos, presentaciones, actas de reuniones y otros documentos administrativos.

CONOCIMIENTOS:
Dominio intermedio del paquete Microsoft Office.
Control de gastos y elaboración de informes.
Manejo de sistemas de gestión de bases de datos.

COMPETENCIAS:

Proactividad.
Organización y planificación.
Trabajo bajo presión.
Orientación a resultados.