Asistente Recursos Humanos Sector Norte

Requisitos

Estudios Universitarios en Psicología Organizacional, Administración de Talento Humano, Recursos Humanos, contabilidad y auditoría.

Experiencia mínima de 1 a 2 años en procesos de administración de personal, nómina o talento humano.

Conocimiento de procesos de vinculación e inducción de personal.

Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio) y sistemas de gestión de talento humano.

Excelente organización, atención al detalle, confidencialidad y orientación al servicio.

Funciones principales
Gestionar el proceso de vinculación de nuevos colaboradores.
Elaborar y administrar contratos de trabajo, adendas y documentación laboral.
Coordinar la entrega y control de credenciales corporativas.
Organizar y dar seguimiento a los procesos de inducción y capacitación del personal.
Coordinar actividades de bienestar, integración y eventos corporativos.
Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales de los colaboradores.
Brindar apoyo en procesos de nómina y administración de personal.
Coordinar la recopilación y validación de documentación para el ingreso de nuevos colaboradores.
Conocimiento de Actas de Finiquito, Vacaciones, cálculos contables, provisiones
Apoyar en actividades del área de Talento Humano de acuerdo con las necesidades de la organización.
Competencias