Buscamos Coordinadora de Talento Humano Medio Tiempo

Buscamos Coordinadora de Talento Humano - Medio Tiempo - Selección de Vendedores

¿Quiénes somos?
Somos una empresa en crecimiento, enfocada en brindar servicios de alta calidad en el área de telecomunicaciones y soluciones de comunicación para empresas y personas. Nuestro equipo está comprometido con la excelencia, la honestidad y el servicio excepcional.

¿A quién buscamos?
Estamos en búsqueda de una Coordinadora de Talento Humano, medio tiempo (freelance), que nos ayude a construir un equipo de ventas sólido y dinámico.
Una persona joven, proactiva, con excelente presencia y habilidades de comunicación, que será la voz e imagen inicial de nuestra empresa ante los nuevos talentos.

Requisitos indispensables:

Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de vendedores de intangibles (ideal: telefonía, seguros, servicios financieros, educación, etc.).

Excelente presencia y habilidades de comunicación verbal y escrita.

Capacidad para entrevistar, evaluar y filtrar candidatos de forma estratégica.

Orientación a resultados, organización y disciplina en el trabajo.

Manejo básico de plataformas de empleo y redes sociales (LinkedIn, Computrabajo, etc.).

Actitud positiva, energía y enfoque en construir equipos de alto desempeño.

Funciones principales:

Publicar vacantes y gestionar todo el proceso de atracción de talento.

Realizar entrevistas telefónicas y presenciales estructuradas.

Aplicar filtros, evaluaciones y pruebas para selección de vendedores.

Participar en la inducción y acompañamiento inicial de los nuevos colaboradores.

Representar la imagen de la empresa de manera profesional ante candidatos.

Apoyar en la implementación de procesos básicos de capacitación y cultura organizacional.

Condiciones de contratación:

Modalidad: Freelance (contrato de prestación de servicios).

Jornada: Medio tiempo (4 horas diarias).

Pago mensual: $300 + bonos por cumplimiento de metas.

Contrato inicial: 3 meses de prueba, con posibilidad de renovación y crecimiento.

Modalidad de trabajo: Presencial.

Ofrecemos:

Oportunidad de crecer profesionalmente junto a una empresa en expansión.

Ambiente de trabajo sano, dinámico y enfocado en resultados.

Reconocimiento y oportunidad de asumir mayor liderazgo en el futuro.

¿Cómo aplicar?

Envía tu hoja de vida actualizada y una breve carta de presentación (máximo 1 hoja) explicando:

¿Por qué eres la candidata ideal para construir el área de Talento Humano de una empresa en crecimiento?

¿Qué experiencia tienes seleccionando vendedores de intangibles?