Coordinador (A) Capacitacion y Comunicacion Interna

Función Principal:

Responsable de replicar conocimientos al personal de la empresa en temas que generen valor y que potencialicen las habilidades y competencias duras y blandas, de los colaboradores a través de la información que comparte, brindando herramientas que las personas pongan en práctica día a día para su desarrollo y actividades propias de cada cargo.

Coordinar la comunicación interna de la compañía, proyectar con eficiencia la imagen de la organización hacia el personal interno. Redactar y planificar estrategias comunicacionales creativas en el campo de la comunicación corporativa.

Perfil:

Título de tercer nivel en carreras administrativas

Experiencia mínima de tres años en cargos similares

Experiencia en empresas comerciales

Conocimiento en temas de capacitación generales y específicos

Experiencia en manejo de capacitaciones con grupos de 100 personas como mínimo

Indispensable: Disponibilidad para viajar a nivel nacional a dictar los cursos de capacitación

Manejo de herramientas tecnológicas y de comunicación.

Detalle De Funciones:

Crear y desarrollar planes de capacitación para crear experiencias de aprendizaje y desarrollo de personas

Coordinar las capacitaciones y comunicación interna

Desarrollar competencias para mejorar la productividad de los colaboradores

Transmitir habilidades y conocimientos al personal

Transmitir información motivacional e interesante a través de la comunicación interna.

Competencias:

Habilidades de comunicación escrita y verbal

Capacidad multitarea y proactividad

Creatividad e innovación

Recursividad

Responsabilidad y compromiso

Predisposición, colaboración y apoyo

Trabajo en equipo

Indispensable:

Disponibilidad para viajar a nivel nacional a dictar los cursos de capacitación.