Publicado el 12 de agosto

Coordinador(A) de Inventarios y Abastecimiento

Logística y Distribución · Quito, Pichincha
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

OBJETIVO DEL CARGO

El cargo será responsable de controlar existencias, planificar y supervisar inventarios, analizar rotación, identificar faltantes y excesos de mercadería determinando oportunamente las necesidades de reposición.

PERFIL REQUERIDO

- Formación: Profesional o egresado/a en Logistica, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Supply Chain, Finanzas o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en manejo y control de inventarios. Preferencia en retail, tecnología, electrónica o productos de alto valor y alta rotación. Se valorará experiencia coordinando personal.
- Conocimientos: Excel intermedio/avanzado, sistemas de inventario o ERP, análisis de rotación, stock mínimo/máximo, kardex, control de diferencias, abastecimiento, reposición e indicadores.

FUNCIONES PRINCIPALES

- Planificar, ejecutar y supervisar inventarios físicos periódicos en tiendas y bodega.
- Comparar el inventario físico con el inventario registrado en el sistema y detectar diferencias.
- Realizar controles aleatorios de productos de alto valor o alta rotación.
- Mantener especial control sobre celulares, computadores, drones, accesorios y demás productos de alto valor
- Proponer cantidades de compra sustentadas en ventas, rotación, stock y tiempo estimado de reposición.
- Detectar exceso de existencias y productos de baja o nula rotación.
- Priorizar las necesidades de compra según demanda y criticidad.
- Identificar mensualmente productos con exceso de inventario, baja rotación o sin movimiento.
- Proponer redistribuciones entre locales antes de solicitar nuevas compras.
- Reportar mercadería cuya compra debería disminuirse o suspenderse

COMPETENCIAS

- Orden y atención extrema al detalle.
- Capacidad analítica y criterio para priorizar.
- Liderazgo y capacidad de supervisión.
- Planificación y seguimiento permanente.
- Responsabilidad y manejo de información sensible.
- Capacidad para detectar inconsistencias y anticiparse a problemas

REMUNERACIÓN

Sueldo fijo :USD 1.000 mensuales + todos los beneficios legales y propios de la empresa

Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
Experiencia requerida: 3
Educación requerida: Universitario
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo completo
Salario: A convenir
Localidad: Quito
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Activo desde: 12/08/2026
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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