Coordinador/A de Selección de Personal

Empresa reconocida multinacional de retail busca un/a coordinador/a de selección para reclutar y seleccionar a los candidatos con mayor adherecia a los perfiles requeridos, para asegurar la atracción de talento que se ajuste a las necesidades de negocio de acuerdo a las directrices corporativas, lineamientos de cada empresa y el marco legal regulatorio;garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio.

Funciones:

- Garantizar y ejecutar la estrategia de selección alineada con los objetivo de la compañía.
- Publicar las vacantes en los portales de empleo y redes sociales garantizando los lineamientos de marca empleadora.
- Realizar alineamiento de perfil con el socio de negocio o solicitante de la vacante para alinear expectativas del cargo y asegurar la eficacia del proceso de Selección.
- Coordinar entrevistas para candidatos pre-seleccionados, entrevistas masivas, assesment, etc., y realizar seguimiento de éstas.
- Garantizar que se mantenga una base de datos actualizada para posiciones comerciales.
- Enviar y analizar los resultados de las pruebas psicotécnicas de candidatos pre-seleccionados para vacantes disponibles.
- Consolidar y enviar documentos requeridos para la contratación del candidato seleccionado al equipo de Contratación.


Requisitos:
Estudios: Graduado en Psicología o administración de empresas, carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años como analista de reclutamiento y selección, atracción de talento, entre otras.
Deseable: Experiencia previa en empresas retail con manejo de procesos masivos.