Coordinador de Proyecto Emblemático
1 VacantesIngeniería en General en Quito, Pichincha
- Salario: A convenir
- Categoría: Arquitectura / Ingenierías
- Subcategoría Ingeniería en General
- Localidad: Quito
- Activo desde: 14/03/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
FUNCIÓN
En estrecha colaboración con el/la Directora/a o responsable de el/los Programas Emblemáticos, fortalecer las capacidades de los programas emblemáticos para la ejecución de su portafolio de proyectos de acuerdo con los estándares de calidad de Heifer y requerimientos de los donantes.
RESPONSABILIDADES
- Garantizar el cumplimiento de los procesos y procedimientos técnicos de acuerdo con lo establecido en el manual de gestión de proyectos.
- Coordinar el seguimiento de planes de trabajo y plan de negocio y plan operativo anual de los programas emblemáticos.
- Apoyar en la elaboración de los informes semestrales de los programas emblemáticos.
- Coordinar y facilitar la comunicación entre los actores de los Programas Emblemáticos, asegurando el cumplimiento oportuno de los requisitos administrativos internos y externos que aseguran la buena gestión de los SP (i.e. PMFIC, Transferencia de Conocimientos, etc.).
- Monitorear, coordinar y actualizar el análisis mensual y anual de implementación del proyecto a través de herramientas institucionales (Informe Jones, Reforecasting, Planificación, sistema de monitoreo, etc.)
- Gestión efectiva de información, atendiendo y entregando con prontitud todos aquellos pedidos y requerimientos de información solicitados.
- Manejar agenda integrada de los equipos de programas.
- Apoyar en desarrollo de documentos y elaboración de gráficos.
REQUISITOS
- Profesional universitario, graduado de tercer nivel con prioridad en temas de Desarrollo social, economía y gestión de proyectos y programas.
- Título de cuarto nivel o especializaciones afines a Desarrollo Comunitario Rural, negocios rurales, procesos de monitoreo, gestión de proyectos, o afines.
- Experiencia demostrable mínima de 8 años en cargos similares en organizaciones sin fines de lucro.
- Experiencia de al menos 3 años en coordinación de equipos y coordinación de proyectos.
- Experiencia muy alta en planificación, en monitoreo o seguimiento de proyectos.
- Habilidades de comunicación: para la creación de comunicaciones escritas y orales poderosas y contundentes.