Gestor de Formación y Desarrollo Profesional

Gestor de Formación y Desarrollo Profesional Resumen del Puesto Buscamos un profesional proactivo y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Gestor de Formación y Desarrollo Profesional. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y supervisar programas que impulsen el crecimiento y la capacitación del personal, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo y excelencia.

Responsabilidades - Diseñar y ejecutar planes de formación y desarrollo profesional alineados con los objetivos organizacionales.
- Identificar necesidades de capacitación y proponer soluciones efectivas.
- Evaluar la efectividad de los programas de formación y realizar ajustes necesarios.
- Gestionar recursos y presupuestos asignados a las iniciativas de desarrollo.
- Fomentar una cultura de aprendizaje y mejora continua dentro de la organización.
- Colaborar con diferentes áreas para asegurar la implementación exitosa de los programas. Requisitos - Formación académica en áreas como Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o campos afines.
- Experiencia comprobada en diseño e implementación de programas de formación y desarrollo.
- Sólidos conocimientos en metodologías de aprendizaje y evaluación.
- Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de proyectos.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con un enfoque en resultados.
- Orientación al desarrollo del talento y la mejora del desempeño.