Jefe de Talento Humano Quito

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Talento Humano para liderar la gestión estratégica y operativa del área, garantizando la atracción, desarrollo, bienestar y retención del talento, alineados con los objetivos organizacionales.

Funciones principales

- Liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
- Diseñar e implementar programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
- Gestionar planes de clima laboral, cultura organizacional y bienestar.
- Supervisar la elaboración, revisión y control de nómina, garantizando su exactitud y cumplimiento legal.
- Administrar estructuras salariales, beneficios y esquemas de compensación.
- Realizar análisis de equidad interna y competitividad salarial.
- Elaborar presupuestos de personal y controlar indicadores de gestión del área.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Asesorar a la Gerencia en temas relacionados con talento, compensaciones y relaciones laborales.

Requisitos

- Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.
- Estudios de cuarto nivel o especialización en Gestión de Talento Humano (deseable).
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo de Talento Humano.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral, compensaciones, selección y desarrollo organizacional.
- Manejo de indicadores de gestión y planificación estratégica.
- Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de RR.HH.
- Disponibilidad para movilizarse 2 días hacia la ciudad de Cayambe.
- Movilización Propia

Competencias

- Liderazgo.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de negociación.
- Planificación y organización.

Modalidad

Tiempo completo.

Ubicación

Quito