Publicado el 20 de agosto

Coordinadora de Hospitalidad

Hoteleria y Turismo · Salinas, Santa Elena
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

Propósito del cargo

Asegurar una experiencia positiva, cordial, personalizada y coherente para los Socios y sus invitados, en todos los puntos de contacto, mediante la definición y supervisión de estándares de hospitalidad, la gestión de inquitudes, quejas y sugerencias, y la promoción de una cultura institucional de servicio basada en la empatía, el respeto y la mejora continua.

Principales funciones

- Velar porque los socios e invitados sean recibidos, orientados, atentidos y despedidos con cordialidad, profesionalismo y respeto.
- Promover una cultura de servicio basada en la anticipación de necesidades, la cercanía y el cuidado en cada interacción.
- Supervisar que consultas, requerimientos y solicitudes de los socios sean atendidos con rápidez, claridad y actitud resolutiva.
- Actuar como canal centralizado para la recepción de comentarios de los socios, sin importar el área de origen.
- Registrar, clasificar, canalizar y dar seguimiento a quejas, sugerencias y felicitaciones hasta su cierre.
- Analizar tendencias, incidentes recurrentes y oportunidades de mejora, presentando reporte periodicos a la Gerencia General.
- Participar en la elaboración de estándares y protocolos de servicios.
- Coordinar con el área de Alimentos y Bebidas para asegurar que la experiencia en salones, comedores, bares, banquetes y puntos de servicio esté alineado con los estándares de hospitalidad.
- Coordinar con experiencia al Socio para que actividades deportivas, recreativas, campamentos y eventos cuenten con un sello consistente de atención y buen trato.
- Responsable de la atención y seguimiento de la voz del socio, pero no de la operación funcional de los departamentos deportivos, recreativos, comunicacionales o de patrocinio.

Perfil requerido

- Estudios superiores en Administración Hotelera, turismo, comunicación, marketing de servicios, carreras afines a hospitalidad, atención al cliente o gestión de servicios.
- Experiencia de 3 años en experiencia en cargos de coordinación o jefatura en: clubes sociales, deportivos o náuticos. Hoteles, resorts o centro dehospitalidad, restaurantes o, espacios de serivicios premium. Área de servicio al cliente, atención al socio o relaciones públicas.

Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
Experiencia requerida: 2
Educación requerida: Universitario
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo completo
Salario: A convenir
Localidad: Salinas
Idiomas: Español Avanzado
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Activo desde: 20/08/2026
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