Responsable de Talento Humano

Responsable de Talento Humano Resumen del Puesto Buscamos un/a Responsable de Talento Humano para liderar la gestión del personal en una empresa en crecimiento. El candidato ideal será un profesional proactivo, organizado y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de gestionar de manera integral el ciclo de vida del empleado.

Responsabilidades Principales - Coordinar el reclutamiento, selección e inducción de nuevo personal.
- Gestionar la nómina, contratos y afiliaciones correspondientes.
- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales vigentes.
- Implementar y supervisar programas de evaluación de desempeño, clima laboral y bienestar del equipo. Requisitos - Título en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en áreas de Talento Humano.
- Conocimiento de la normativa laboral vigente.
- Manejo de herramientas ofimáticas y digitales.
- Se valorará ser una persona organizada, discreta, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación. Ofrecemos Estabilidad laboral, beneficios de ley y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.

Modalidad de trabajo presencial.