Asistente de Talento Humano
- Administración y control del personal Mantener actualizados los expedientes y registros del personal, Gestionar contratos, movimientos, vacaciones, permisos, ausencias y demás novedades, Mantener la documentación laboral organizada y disponible para procesos de control y auditoría.
- Apoyo en selección y contratación Ejecutar procesos de reclutamiento y selección conforme a los perfiles y políticas institucionales.
- Capacitación, evaluación y desarrollo Coordinar el plan anual de capacitación y mantener sus respectivos registros.
- Cumplimiento laboral y apoyo al control interno Apoyar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral aplicable. Mantener controles sobre documentación, capacitación y competencias del personal. Atender requerimientos de auditoría interna, externa y organismos de control relacionados con Talento Humano..