Coordinador/A de Talento Humano
Coordinador/a de Talento Humano
Resumen del Puesto
Buscamos un/a Coordinador/a de Talento Humano para liderar y gestionar los procesos relacionados con la administración y desarrollo del personal. La persona seleccionada será responsable de coordinar diversos procesos clave dentro de la organización, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y promoviendo un ambiente laboral positivo.
Responsabilidades
- Coordinar los procesos de selección, contratación e inducción de nuevo personal.
- Gestionar programas de capacitación y desarrollo profesional.
- Supervisar y ejecutar el proceso de evaluación de desempeño.
- Administrar la documentación del personal y asegurar el cumplimiento de normativas.
- Participar en la gestión del clima y cultura organizacional.
- Coordinar actividades de bienestar y manejo de conflictos laborales.
- Mantener una comunicación efectiva con las diferentes áreas de la organización.
- Brindar seguimiento al cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
- Elaborar, actualizar y gestionar la documentación correspondiente a Seguridad Industrial, de acuerdo con los requisitos internos y normativos aplicables
Requisitos
- Formación universitaria en áreas como Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
- Experiencia comprobada en la gestión integral de Talento Humano.
- Sólidos conocimientos en legislación laboral y administración de personal.
- Capacidad demostrada de liderazgo y organización.
- Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de problemas.
- Orientación al servicio y al desarrollo del personal.
- Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Conocimientos en Seguridad Industrial y manejo del Sistema Único de Trabajo (SUT).