Analista de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos Resumen del Puesto Buscamos un Analista de Recursos Humanos con la capacidad de transformar la gestión de personas en orden, cumplimiento y resultados. El candidato ideal poseerá experiencia en diversas áreas de RRHH y un enfoque proactivo en la optimización de procesos.

Responsabilidades - Gestionar la capacitación y evaluación del capital humano.
- Contribuir al desarrollo organizacional y la creación de manuales de procesos.
- Administrar la nómina y asegurar el cumplimiento de leyes laborales.
- Elaborar y gestionar contratos.
- Manejar sistemas de gestión y cumplimiento normativo.
- Supervisar la selección e inducción de nuevo personal.
- Integrar y aplicar herramientas de Inteligencia Artificial en la gestión de RRHH. Requisitos - Experiencia previa indispensable en el área de Recursos Humanos.
- Formación en Psicología Laboral, Derecho o áreas afines.
- Conocimiento y manejo de Inteligencia Artificial aplicada a RRHH.
- Sólidos conocimientos en legislación laboral y gestión de personal.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación.