Gerente Comercial - Diivision Automotriz
1 VacantesAsesor de Ventas en Cuenca, Azuay
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Asesor de Ventas
- Localidad: Cuenca
- Activo desde: 27/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Nuestra empresa
Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.
Gerente Comercial - División Automotriz
En esta emocionante posición de gerencia, tendrás la oportunidad de liderar y dirigir la estrategia comercial de nuestra división automotriz. Buscamos a un profesional proactivo y orientado a resultados, que se encargará de planificar de manera estratégica los objetivos comerciales, así como de crear, ejecutar y analizar los KPIs para medir el desempeño.
Además, serás responsable de abrir y fortalecer la cartera de clientes a nivel nacional, así como de controlar y dar seguimiento a la fuerza comercial. Tu desempeño estará medido por el cumplimiento de objetivos, habilidad en negociaciones y el alcance y posicionamiento de la marca en el mercado.
Si eres un líder con experiencia en el área comercial, esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento y estabilidad de nuestra empresa. ¡Esperamos tu postulación!
Requisitos:
CONOCIMIENTOS:
- Experiencia en comercialización de Neumáticos, accesorios de lujo para vehículos o afines
- Implementación de modelos de negocios comerciales.
FORMACIÓN:
- Ingeniero Comercial, Economía o carreras afines, de preferencia cuarto nivel.
- Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares.
COMPETENCIAS:
- Liderazgo
- Proactividad
- Dinámico
- Trabajo en equipo
- Trabajo bajo presión
Beneficios SUELDO BASE + COMISIONES + BENEFICIOS DE LEY
CRECIMIENTO LABORAL