Jefe de Talento Humano Corporativo ? Cuenca

Jefe de Talento Humano Corporativo ? Cuenca

Tu reto principal

Liderar la gestión estratégica de Talento Humano a nivel corporativo, asegurando el desarrollo de las personas, el cumplimiento de los procesos y la implementación de estrategias que contribuyan a los objetivos de la organización.

Perfil

- Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia de 4 a 5 años en posiciones de liderazgo dentro de Talento Humano.
- Conocimientos en legislación laboral, nómina, selección y desarrollo organizacional.
- Experiencia liderando equipos y procesos de Talento Humano.
- Manejo de indicadores y herramientas de gestión.
- Habilidades de liderazgo, comunicación, planificación y toma de decisiones.
- Disponibilidad para trabajar en Cuenca.

Funciones principales

- Liderar y supervisar la gestión integral de Talento Humano a nivel corporativo.
- Dirigir los procesos de selección, contratación, desarrollo y evaluación del personal.
- Supervisar la gestión de nómina y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Diseñar e implementar estrategias de desarrollo y gestión del talento.
- Analizar indicadores de Talento Humano y proponer acciones de mejora.

Ofrecemos

- Estabilidad laboral.
- Desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico.
- Beneficios de ley.
- Remuneración acorde al perfil y experiencia.