Analista de Compensaciones
1 VacantesRecursos Humanos en Guayaquil, Guayas
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Guayaquil
- Activo desde: 08/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Compensaciones para nuestro equipo de Compensaciones, Beneficios y Control de Gestión de RRHH.
Funciones Principales:
- Elaborar estudios y análisis de competitividad/equidad interna del paquete de remuneración y beneficios de la empresa.
- Brindar soporte en estructurar el manejo de un sistema de compensaciones y políticas salariales mediante la definición de bandas, estudios comparativos y encuestas salariales.
- Participar en la implementación de una estructura salarial conforme a la normativa legal y a la equidad interna.
- Realizar análisis salariales interno y externo, así como el respectivo estudio comparativo.
Requisitos:
- Título de tercer nivel en Economía, Contabilidad y Auditoría o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en cargos similares
Competencias y Habilidades:
- Capacidad de análisis
- Comunicación efectiva
- Orientación a resultados
- Habilidad Numérica
Conocimientos:
- Manejo de Presupuestos
- Estructura salarial
Beneficios:
Beneficios de ley + beneficios compañía