Coordinador de Selección de Universidad
1 VacantesRecursos Humanos en Guayaquil, Guayas
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Guayaquil
- Activo desde: 08/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
La Universidad Tecnológica Empresarial de Guayaquil con 24 años de trayectoria está dedicada a brindar una educación de excelencia, a fomentar la investigación formativa-aplicada, y el desarrollo de líderes en muchas disciplinas. Para los estudiantes que desean investigar las estructuras problemáticas que enfrenta el país y el mundo empresarial, la Universidad Tecnológica Empresarial de Guayaquil ofrece una experiencia sin igual a través de nuestras líneas de investigación.
Descripción del puesto: Coordinador de Selección de Universidad
En la Universidad Tecnológica Empresarial de Guayaquil, estamos en la búsqueda de un Coordinador de Selección de Universidad para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos y Capacitación en la ubicación de Guayaquil, Guayas, Ecuador.
Como Coordinador de Selección, serás responsable de liderar los procesos de reclutamiento y selección de talento docente, identificando perfiles idóneos que contribuyan al desarrollo de líderes en diversas disciplinas. Tu labor implicará colaborar estrechamente con las diferentes facultades para comprender sus necesidades y perfiles requeridos.
Buscamos a una persona proactiva, con habilidades para establecer relaciones interpersonales sólidas, capaz de desenvolverse en un entorno dinámico y apasionada por contribuir al crecimiento académico de nuestros docentes. Si te consideras una persona creativa, con excelentes habilidades de selección y orientada a resultados, ¡queremos conocerte!
Requisitos:
Formación academica: Tecer nivel de Psicologia Industrial, laboral o afines.
Experiencia: Haber desempeñado cargos de Coordinador de Selección o Talento Humano en Instituciones de Educación Superior. Importante que haya llevado a cabo procesos de selección de personal academico. Se requiere 6 años de experiencia.