, una reconocida corporación ecuatoriana en el sector de combustibles. Nos especializamos en la comercialización de ó (), atendiendo los mercados doméstico, industrial y comercial en todo el territorio ecuatoriano: Sierra, Costa y Oriente.
Contamos con una red de más de 1.300 distribuidores estratégicamente ubicados, quienes representan nuestra marca a través del icónico cilindro azul.
Vepagas EC, empresa líder en distribución de GLP con presencia en varias plantas a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Cultura que se integre al equipo de Gente, Comunicación y Cultura. Esta persona será responsable de diseñar, ejecutar y dar seguimiento a iniciativas que fortalezcan el clima laboral, la identidad organizacional y el compromiso de los colaboradores en todas las plantas de la compañía.
Responsabilidades principales
- Diseñar y ejecutar planes de cultura organizacional alineados a los valores y objetivos estratégicos de la empresa.
- Levantar, analizar y dar seguimiento a mediciones de clima laboral y satisfacción del colaborador.
- Planificar y coordinar actividades de bienestar, integración y reconocimiento a nivel nacional.
- Desarrollar contenido y estrategias de comunicación interna (campañas, boletines, piezas para redes internas).
- Apoyar en la implementación de programas de onboarding y experiencia del colaborador.
- Coordinar con asistentes de planta la ejecución de actividades culturales de forma remota.
- Elaborar reportes e indicadores (KPIs) de gestión de cultura y clima.
- Dar soporte en la organización de eventos corporativos y celebraciones institucionales.
Requisitos:
- Título profesional en Psicología Organizacional, Comunicación, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en roles similares (cultura organizacional, clima laboral, comunicación interna o desarrollo organizacional).
- Conocimiento en herramientas de medición de clima y encuestas de satisfacción.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y diseño básico (Canva u otras).
- Habilidades de comunicación asertiva, redacción y creatividad.
- Capacidad de organización, gestión de múltiples proyectos y trabajo bajo indicadores.
Competencias clave
- Orientación al colaborador
- Comunicación efectiva
- Creatividad e innovación
- Trabajo en equipo y coordinación interáreas
- Proactividad y autonomía
