Analista de Nómina

1 Vacantes
Publicado el 05 de junio en

Recursos Humanos en Quito, Pichincha

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: Quito
  • Activo desde: 05/06/2025
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Años de Experiencia: 1
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

Si quieres empezar un nuevo reto como ANALISTA DE NÓMINA en la ciudad de QUITO y en una empresa donde podrás desarrollarte y mostrar tu potencial.

¡Esta oferta te va a interesar!

En ChevyPlan ayudamos a personas que desean un auto, a encontrar las herramientas adaptadas a su capacidad de pago, para que puedan adquirirlo y ahorrar en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo y Seminuevos.

En estos momentos, tenemos la oportunidad de incorporar, en nuestro departamento de Talento Humano, a un/a ANALISTA DE NÓMINA con un perfil exitoso en el manejo de nómina y compensaciones.

¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?

En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias? Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.

MISIÓN DEL CARGO: Asegurar la correcta ejecución, cálculo y validación de la nómina y obligaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo, la precisión de la información, y una experiencia eficiente y confiable para los colaboradores y entes de control.

RESPONSABILIDADES:

- Registrar, calcular y validar las remuneraciones en quincena y fin de mes, incluyendo descuentos (IESS personal, préstamos quirografarios, impuesto a la renta, planes de empleados, descuentos de facturación de beneficios, anticipos de sueldo y otros) y otras variables/comisiones.
- Verificar la aplicación correcta de novedades de personal: ingresos, salidas, vacaciones, permisos, cargas familiares, liquidaciones.
- Manejar plataformas SUPA (retenciones alimenticias), IESS (altas y bajas, variaciones de sueldo), SUT (registro de contratos y finiquitos).
- Calcular y validar beneficios de ley: décimos, utilidades y salario digno.
- Garantizar la conciliación de cuentas de nómina IESS, Gasto, Provisión y Cuentas por Cobrar Empleados Registrar solicitudes de décimos, cuentas bancarias, formularios 107 de colaboradores nuevos.
- Mantener organizada y completa la documentación de colaboradores activos y pasivos y de todo el proceso de nómina para auditorías internas, externas e inspecciones MDT e IESS.




BENEFICIOS:

- Contrato indefinido con período de prueba
- Modalidad de trabajo Híbrida
- Equipo computador y plan ilimitado
- Seguro de vida y salud privados
- Utilidades
- Premiaciones semestrales y anuales por desempeño
- Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana).
- Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares.
- Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.

NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."

Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora. 😀


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