Analista de Nómina

Importante empresa con presencia a nivel nacional, líder en comercialización de productos de acabados para la construcción y diseño, necesita incorporar a su equipo de trabajo un ANALISTA DE NOMINA

Requisitos

Administración de empresas y/o Comercial,

Administración de RRHH

3 años de experiencia en cargos similares.

PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO

Administrar los sistemas de compenzacion y beneficios de la compañia mediante la ejecucion de la nomina.

DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES MAS IMPORTANTES




- Elaboración de nómina y gestión del sistema SUPA.
- Coordinación de procesos de evaluación de desempeño.
- Apoyo en los procesos de selección de personal.
- Gestión de liquidaciones de haberes y actas de finiquito.
- Administración de contratos: renovación y terminación.
- Control y conciliación de aportes al IESS.
- Generación de planillas y trámites administrativos.
- Gestión de avisos de entrada y salida, así como del REDEP.
- Cálculo y distribución de utilidades.
- Determinación del décimo tercero y décimo cuarto sueldo.
- Legalización de documentos ante el Ministerio de Relaciones Laborales (MRL).

DESTREZAS Y APTITUDES REQUERIDAS EN EL PUESTO

Escucha activa, orientación al servicio, pensamiento crítico, orientación/asesoramiento, planificación, liderazgo, resolución de problemas, comunicación, trabajo en equipo

COMPETENCIAS:

Orientación de Servicio

Trabajo bajo presión

Habilidad matemática

Organización

Beneficios

Remuneración 800

Horario de Lunes a viernes de 09h00 a 18h00

Lugar de Trabajo Tumbaco