Asistente de Talento Humano/ Reclutamiento y Seleccion/

Objetivo del cargo

Brindar apoyo operativo y administrativo a los procesos de atracción, reclutamiento, selección e incorporación de personal, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y contribuyendo a la incorporación oportuna de talento alineado a las necesidades de la organización.

Formación Académica

Estudios de tercer nivel culminados,egresados en:

- Administración de Talento Humano
- Psicología Organizacional
- Administración de Empresas
- Ingeniería Comercial
- Recursos Humanos
- Carreras afines

Experiencia

- De 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Experiencia en levantamiento de perfiles de cargo.
- Manejo de portales de empleo y fuentes de reclutamiento.
- Aplicación y seguimiento de procesos de selección.

Conocimientos

- Reclutamiento y selección por competencias.
- Entrevistas por competencias.
- Elaboración de informes de selección.
- Levantamiento y actualización de descriptivos de cargo.
- Manejo de plataformas de reclutamiento (Multitrabajos, Computrabajo, LinkedIn, entre otras).
- Microsoft Excel Intermedio.
- Indicadores de reclutamiento y selección.
- Elaboración de bases de datos y control documental.
- Manejo de pruebas psicométricas (deseable).
- Legislación laboral básica relacionada con contratación.