Comunicador Social y Ventas
2 VacantesRelaciones Institucionales / Públicas en Quito, Pichincha
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Relaciones Institucionales / Públicas
- Localidad: Quito
- Activo desde: 10/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 2
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Descripción de la posición:
Estamos en la búsqueda de un/a COMUNICADOR SOCIAL Y VENTAS apasionado/a por la comunicación y las ventas. Serás responsable de desarrollar estrategias de marketing, comunicación y ventas para impulsar el crecimiento de la empresa.
Responsabilidades:
- Atención al cliente en el establecimiento, asegurando un servicio de calidad y una experiencia satisfactoria para los clientes que visitan nuestras instalaciones.
- Crear contenido atractivo para redes sociales y sitios web.
- Desarrollar campañas de marketing y publicidad.
- Gestionar las redes sociales y la comunidad en línea.
- Identificar oportunidades de venta y realizar seguimiento a clientes potenciales.
- promocionar los productos/servicios de la empresa.
Requisitos:
- Tercer Nível en Marketing, Administración de empresas, Relaciones Públicas, Comunicación, Publicidad o carreras afines.
- Experiencia previa en puestos similares. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Conocimiento en estrategias de marketing digital.
- Capacidad para trabajar en equipo.
Beneficios:
- La empresa se compromete a garantizar un entorno laboral que priorice el bienestar y la comodidad de sus empleados, proporcionando instalaciones y recursos que promuevan un ambiente propicio para el desempeño óptimo y el desarrollo profesional
- Espacio equipado para la preparación y consumo de alimentos, dotado de un refrigerador y un microondas.
- Ofrecemos un salario mensual de $450 más comisiones con factura, Además, existe la posibilidad de ser incluido en la nómina de la empresa, sujeta a evaluación continua y desempeño satisfactorio.