Ec. Pasante Administración de Personal

En Telefónica-Movistar, hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo, unificando las operaciones de Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú, Uruguay y Venezuela, para formar Telefónica Hispanoamérica. Tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés.

Creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir.




Dirección: Personas

Área: Atracción de Talento

Ubicación/Domicilio: Ecuador: Quito







Misión de Rol

Brindar soporte en los diferentes subistemas del área de personas, con foco en selección




Funciones Asociadas al Rol:

Encargado del proceso de inducción local de Ecuador Recepción y organización de la documentación de nuevos ingresos

Entrega del kit de bienvenida al nuevo personal

Colaboración y seguimiento en la generación de acuerdos con universidades

Apoyo en la organización en ferias Universitarias/Laborales de Ecuador

Seguimiento del Onboarding del personal que ingresa

Apoyo en las acciones de marca empleadora en Ecuador







Requisitos Indispensables:

Estudiante de Psicología Industrial, Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería en Procesos, o afines.

Conocimientos de Microsoft Office intermedio Excel intermedio (manejo de tablas dinámicas)

Conocimientos básicos de procesos de inducción y selección

Contar con disponibilidad por las mañanas







Competencias:

Comunicación

Proactividad

Orientación a Resultados

Organización







Beneficios

Alimentación cubierta por la Organización.







?Hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas?