Lider Promotor de Gestión Comunitaria
1 VacantesRecursos Humanos en Guayaquil, Guayas
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Guayaquil
- Activo desde: 18/03/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
- Ejecutar las actividades indicadas en el Programa mensual de Gestión Comunitaria y a su vez supervisar al equipo a su cargo, con un enfoque informativo y educativo (Inspección inicial/final, casa informada modalidad puerta a puerta, perifoneo diurno o nocturno, operativos de vigilancia y entrega de material informativo).
- Realizar inspecciones semanales con los supervisores en los sectores detallados en el Programa de actividades, para identificar el perímetro a intervenir con la campaña informativa.
- Evaluar la calidad del servicio, en el sector a intervenir, para notificar al área operativa y evitar futuras denuncias.
- Ingresar y gestionar en el sistema las inspecciones iniciales y finales con la información levantada de cada sector y presentar al Coordinador de Gestión Comunitaria.
- Contactar a líderes comunitarios o presidentes barriales en los sectores intervenidos, para trabajar en conjunto las mejoras para la comunidad.
- Reportar al Coordinador de Gestión Comunitaria, Supervisor las novedades o irregularidades identificadas en las zonas.
NIVEL ACADÉMICO
UNIVERSITARIO DE PREFERENCIA ESTUDIOS EN LA CARRERA DE (SOCIOLOGÍA)
EXPERIENCIA LABORAL
MÍNIMO 1 AÑO EN CARGOS SIMILARES